律师，想了解在天津和平区老家经济补偿金包含社保不补偿吗

在天津和平区，经济补偿金一般不包含社保补偿。
分析：经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一次性经济补偿。而社保补偿通常指的是用人单位为劳动者缴纳的社会保险费用，这两者在法律上是不同的概念。经济补偿金的计算依据是劳动者的工作年限、工资等因素，与社保缴纳情况无直接关系。
提醒：若经济补偿金的计算或支付出现争议，且影响到劳动者的基本生活，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，对于经济补偿金是否包含社保补偿的争议，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可寻求当地劳动争议调解委员会进行调解。若调解仍不能达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位明确经济补偿金的计算依据和标准，强调社保补偿与经济补偿金的区别，尝试达成和解协议。
2. 调解阶段：向劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解，争取达成调解协议。
3. 仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单等，由仲裁庭进行裁决。
4. 诉讼阶段：若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，由法院依法进行审理和判决。在诉讼过程中，需充分举证，以支持自己的主张。

请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到合法保护。
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