公司违约了应赔多少

1.公司违约赔偿数额视具体情况而定。合同有约定违约金的，通常按约定执行；若约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
2.无约定违约金时，可主张赔偿实际损失，含直接损失与可得利益损失。可得利益需确定、可预见。
3.计算赔偿要遵循减损规则，受损方有义务防损扩大，否则扩大部分无权索赔。
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公司违约赔偿数额依具体情况确定。若合同有约定违约金条款，通常按约定执行，但当约定违约金与实际损失差距过大时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若未约定违约金，则可主张赔偿实际损失，涵盖直接损失与可得利益损失，且可得利益损失要具有确定性、可预见性。同时，计算赔偿需遵循减损规则，受损方有义务防止损失扩大。

解决措施和建议如下：
1.合同签订时，明确合理的违约金条款，避免约定过高或过低，以减少后续纠纷。
2.出现违约情况，受损方及时收集直接损失和可得利益损失的相关证据。
3.受损方发现违约行为后，应立即采取合理措施防止损失扩大，降低自身损失和维权成本。
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结论：
公司违约赔偿数额按合同约定或实际损失确定，且需遵循减损规则。
法律解析：
当公司违约时，赔偿数额确定有两种情况。若合同约定了违约金条款，通常按约定执行，不过若约定违约金与造成的损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若未约定违约金，则可主张赔偿实际损失，涵盖直接损失和可得利益损失。直接损失由违约行为直接导致，可得利益损失是合同正常履行能获得的利益，但要具有确定性和可预见性。同时，计算赔偿时应遵循减损规则，受损方有义务采取合理措施防止损失扩大，否则扩大部分损失无法获赔。若遇到公司违约赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）公司违约赔偿数额要结合具体情形判定。当合同存在违约金条款时，通常按约定执行。不过，要是约定的违约金与实际造成的损失差距过大，当事人能请求法院或仲裁机构调整。
（2）若合同未约定违约金，可要求赔偿实际损失，这涵盖直接损失和可得利益损失。直接损失是违约行为直接引发的损失，可得利益损失则是合同正常履行可获取的利益，且需具备确定性和可预见性。
（3）计算赔偿时需遵循减损规则，受损方有责任采取合理措施避免损失扩大，否则对于扩大部分的损失，无权要求赔偿。

提醒：
在处理公司违约赔偿问题时，要准确收集损失证据。不同案情赔偿计算不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若合同约定了违约金条款，按约定执行，当约定违约金过分高于或低于造成的损失时，可请求法院或仲裁机构适当调整。
（二）若未约定违约金，可主张赔偿实际损失，涵盖直接损失和可得利益损失，且可得利益损失需具有确定性、可预见性。
（三）计算赔偿时要遵循减损规则，受损方有义务采取合理措施防止损失扩大，否则扩大部分损失无法获赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。