有偿代驾发生交通事故代驾公司应否承担责任

1.有偿代驾出事故，代驾公司一般担责。客户与代驾公司是委托合同关系，代驾司机工作属职务行为。

2.按法律，员工执行工作致他人受损，单位担责。代驾司机过错致事故、他人伤亡或财产损失，代驾公司要赔偿。

3.若司机故意或重大过失，代驾公司赔偿后可追偿。先由保险公司赔，不足部分代驾公司承担。
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结论：
有偿代驾发生交通事故，代驾公司通常应承担责任，若代驾司机有故意或重大过失，代驾公司担责后可追偿，先由保险公司在限额内赔偿，不足部分由代驾公司承担。
法律解析：
在有偿代驾服务里，客户和代驾公司构成委托合同关系，代驾司机执行代驾任务属于职务行为。依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，当代驾司机在代驾时因过错引发交通事故，造成他人人身伤亡或财产损失，代驾公司要承担赔偿责任。若代驾司机存在故意或重大过失，代驾公司赔偿后可向司机追偿。并且事故发生后先由承保的保险公司在责任限额范围内赔偿，不够的部分由代驾公司承担。如果遇到有偿代驾交通事故责任认定或赔偿等相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.有偿代驾发生交通事故，代驾公司一般要担责。客户和代驾公司是委托合同关系，代驾司机执行工作属职务行为，依规定用人单位工作人员因执行工作致他人损害，由用人单位担责。
2.若代驾司机因过错引发事故造成他人伤亡或财产损失，代驾公司要赔偿。但要是司机存在故意或重大过失，代驾公司赔偿后可向其追偿。
3.赔偿时先由承保保险公司在责任限额内赔，不足部分由代驾公司承担。

建议代驾公司加强对司机的培训和管理，提升其驾驶技能和安全意识，降低事故风险。同时，购买足额保险，以减轻自身赔偿压力。司机自身也应遵守交通规则，谨慎驾驶。
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法律分析：
（1）客户与代驾公司建立委托合同关系，代驾司机的代驾工作属于职务行为。这意味着代驾司机是在代驾公司的安排下履行职责。
（2）当代驾司机因执行工作任务造成他人损害时，依据法律，代驾公司要承担侵权责任。比如代驾司机在驾驶中因操作不当引发事故，造成他人伤亡或财产损失，代驾公司需负责赔偿。
（3）若代驾司机存在故意或重大过失，代驾公司赔偿后可向司机追偿。例如代驾司机酒驾、严重超速等行为导致事故，代驾公司就有追偿权。
（4）发生事故后，先由承保的保险公司在责任限额内赔偿，不足部分才由代驾公司承担。

提醒：
客户选择代驾公司时应确认其资质和保险情况。代驾司机需遵守交通法规，避免故意或重大过失行为，否则可能面临被追偿风险。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若发生有偿代驾交通事故，客户应及时报警并通知代驾公司，保留好事故现场证据，如拍照、记录对方车辆信息等。
（二）要求代驾公司积极与保险公司沟通，启动保险理赔程序。
（三）若代驾司机存在故意或重大过失，代驾公司赔偿后可按规定向司机追偿，客户也可协助代驾公司收集相关证据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。